Publikationen
Veröffentlichungen im Jahr 2011
Kriegesmann, B.; Kunhenn, H.; Kley, T.; Lücke, C.: Reorganisationen als „Stresstests“ für Unternehmen: Erschöpfte Akteure in erschöpften Organisationen?, in: praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, 5/2011, S. 24-25.
Kriegesmann, B.; Kunhenn, H.; Kley, T.; Lücke, C.: Vertrauen in Veränderungsprozessen: Rhetorische Fassade oder kritischer Faktor?, in: praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, 5/2011, S. 26-27.
Warode, M.; Krause, B.: Unternehmerischer Wandel mit Geist. Über die Bedeutung von Spiritualität in betribelichen Veränderungskontexten, in : praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, 5/2011, S. 28-29.
Kriegesmann, B.; Kunhenn, H.; Kley, T.; Lücke, C.; Warode, M.; Brodowski, B.; Krause, B.: Vertrauensmanagement als stabilisierender Faktor bei organisatorischen Innovationen, in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (GfA) (Hrsg.): Mensch, Technik, Organisation – Vernetzung im Produktentstehungs- und -herstellungsprozess, Bericht zum 57. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 23.-25. März 2011 an der Technischen Universität Chemnitz, Dortmund 2011, S. 931-934.
Kunhenn, H.; Kley, T.; Lücke, C.; Warode, M.; Brodowski, B.; Krause, B.: InVest: Vertrauensmanagement als stabilisierender Faktor bei organisatorischen Innovationen, in: Möslein, K. et al.: BALANCE Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert, Göttingen 2010, S. 225-232.
Kriegesmann, B.: Fokusgruppe: Veränderungsprozesse gestalten, in: Möslein, K. et al.: BALANCE Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert, Göttingen 2010, S. 211-213.
Weiter Publikationen sind in Planung.
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